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商品訊息簡述:
作者： 藍宇, 編輯小組
新功能介紹- 出版社：明霖文教
新功能介紹 - 出版日期：2016/01/10
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無預警被解雇 貨櫃車司機要回加班費259萬元 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱，冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」，無底薪，雙方為承攬關係，無勞動契約，無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係，判業者須付加班費。全案可上訴。法院判決指出，2008年3月冷男與倉儲物流公司簽訂承攬契約，貨櫃車由業者提暢銷排行熱賣商品供，他負責在基隆港區運送貨物。薪資以開車趟次按件計酬，並依目的地距離長短計算多寡，直到2016年被業者無預警解僱。. } }); } 冷男控訴工資僅依目的地距離計算，但裝卸需要時間，塞車、等待作業等工時「風險」也轉嫁司機，每日實際工時超過8小時，仍只能按件計酬。受僱期間他不敢異議，被解僱後2018熱門產品限時產品整理任職期間工時資料，2016年提告請求業者支付加班費259萬5519元。倉儲業者辯稱，雙方簽定的承攬合網友超推2018流行產品約明文為承攬關係，業者是因行業特殊性才提供貨櫃車供冷男保管使用，車輛保養、維修、油費、燃料稅等仍由業者負擔。雙方約定依運送貨物件數計算報酬，冷男可自由決定是否運送貨物，上下班無需打卡，也無固定上下班地點，與勞基法所謂勞動契約有別。法官認為，雙方簽訂的勞務承攬合約書規定報酬按月給付，且司機完成工作要填寫工作表單，報告上下班時間、里程數和加油狀況等，經業者驗收成果才能請領報酬。雙方契約雖以承攬為名義，但工作要求符合人格、經濟、組織從屬性要件網路人氣產品top10人氣產品排行榜。基於保護勞工立場，勞動契約關係成立一般均從寬認定，判決雙方為僱傭關係，業者應如數支付加班費。基隆市一名貨櫃車司機被解僱後，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元，基隆地方法院判他勝訴。記者邱瑞杰／攝影 分享 facebook
國防部：國防院研究人員擇優遴派 蓄積國防研究能量
（軍聞社記者林澤廷臺北11日電）針對媒體報導「國防安全研究院成為候將直達車？」乙情，國防部今日表示，國防部於今年5月捐助成立財團法人國防安全研究院，基於國防安全研究院為重要國家級智庫，執行戰略研究及政策規劃，國防部參考國外軍文官員派訓智庫作法，規劃10月起遴選優秀上校階人員前往該院受訓乙個月。
此外，國防部指出，受訓人員藉由參與「專題研究」、「國內、外智庫交流研討」及各項學術研究活動，以深化軍文人員交流互動，蓄積國防研究能量及落實培訓具國際觀及戰略素養之國防與安全事務人才。
國防部強調，派訓國防安全研究院人員係自國軍各單位中擇優遴派，結訓後所獲學資僅列為未來派職人事作業之參考，絕非候將直達車，籲請外界勿錯誤解讀。
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